Meilleures prévoyances professionnelles LPP en Suisse en 2024
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L'offre de prévoyance professionnelle du Crédit Agricole est en partenariat avec Liberty fondation et Lealta Fondation. Lors de votre souscription et au moment du premier entretien, vous pourrez bénéficier du conseil d'un professionnel afin de planifier dans les meilleures conditions le placement de votre capital prévoyance. Ce LPP vous permet également d'investir dans des fonds de placement prévoyance émis par des entreprises connues sur le marché Suisse. Il est également possible de choisir des fonds allant jusqu'à 85 % en actions.
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Avec le contrat 2e pilier proposé par Bâloise, vous pourrez bénéficier d’un haut niveau de compétence de la part d'une entreprise présente sur le marché depuis plus de 75 ans et qui propose des solutions dans le domaine de la prévoyance professionnelle. Le contrat LPP Bâloise affiche un taux préférentiel intéressant avec un compte sans aucune commission. En ce qui concerne les investissements, vous aurez le choix de placer votre argent dans 3 fonds de prévoyance différents.
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La BCN propose des solutions de 2ème pilier qui répondent aux exigences légales et aux besoins de rendement et de sécurité des PME et indépendants. Elle propose une gestion simplifiée de votre prévoyance professionnelle, avec une offre individuelle, un instrument précis et des plans de prévoyance modulables et transparents. Ce LPP est avant tout orienté vers la prudence et la sécurité. Il est également possible d'accéder de manière permanente à vos données via une plateforme en ligne.
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- Frais de gestion modérés et abordables.
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- Performance variée sur 5 ans, fort potentiel.
Le compte LPP UBS est particulièrement intéressant. Une équipe de conseillers spécialisés en planification de prévoyance peut répondre rapidement à vos questions concernant votre retraite. En ce qui concerne les conditions du LPP, il faudra compter des frais de tenue de compte de 3 CHF par mois. Un extrait de comptes annuels est fourni gratuitement et aucun délai de résiliation n'est à prévoir. Avec ce LPP, vous pourrez profiter de placements stables et profitables, idéaux pour un changement d'orientation professionnelle.
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Zugerberg Finanz est une institution financière suisse spécialisée dans les solutions de prévoyance professionnelle et de libre passage. Elle propose des plans de 2ème pilier adaptés aux besoins des assurés suisses. Son fonds Acquisition R0.5 se distingue par une stratégie d'investissement équilibrée, visant une croissance modérée du capital tout en minimisant les risques, idéal pour les investisseurs recherchant une stabilité à long terme.
Le contrat s'adresse donc à toute personne cherchant à sécuriser et faire croître son épargne retraite de manière prudente.
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La Loi sur la Prévoyance Professionnelle (LPP), aussi fréquemment appelée 2ème pilier, vient compléter les prestations sociales assurées par le système de répartition suisse. La LPP participe ainsi à maintenir votre niveau de vie une fois l'heure de la retraite arrivée.
Comment fonctionne la prévoyance professionnelle ? Comment calculer les cotisations LPP ? Comment effectuer un rachat ou un retrait LPP ?
Que vous soyez employé, indépendant ou en transition professionnelle, cet article vous fournira les informations nécessaires pour naviguer dans le monde de la LPP.
LPP en Suisse : à retenir
- Le seuil d'entrée pour la LPP a été abaissé à 19'845 CHF.
- La déduction de coordination est équivalente à 20% du salaire AVS.
- Les cotisations LPP sont calculées en fonction du salaire coordonné
- Elles varient aussi selon votre tranche d'âge.
- Lors d'un changement d'emploi, les avoirs LPP doivent être transférés.
Qu’est-ce que la LPP ?
La loi sur la Prévoyance Professionnelle - ou LPP, ou encore, le 2ème pilier - est l’un des trois piliers du système de retraite suisse. Elle permet de compenser les prestations versées par le système de répartition. Son objectif est de garantir un revenu équivalent à 60 % de votre dernier salaire lorsque vous serez à la retraite.
Bon à savoir
Le 2ème pilier couvre également les besoins en cas d’invalidité, à la suite d’une maladie ou d’un accident avant l’âge prévu de départ en retraite. Vous recevrez alors une rente d’invalidité. Enfin, il garantit les besoins de vos proches (conjoint et enfants) en cas de décès, qui recevront alors une rente de conjoint ou rente d’orphelin.
Le système de retraite suisse est fondé sur un système de 3 piliers qui détermine les cotisations à la retraite :
- 1er pilier : Assurance Vieillesse et Survivants (AVS), Assurance Invalidité (AI), Allocation pour perte de gains (APG). À savoir que l’AVS est un pilier de prévoyance publique basé sur le principe de solidarité.
- 2ème pilier : Loi sur la Prévoyance Professionnelle (LPP). Le 2ème pilier est une prévoyance professionnelle et fait partie des caisses de pension des entreprises. La LPP se fonde sur un système de financement à parts égales entre vous et votre employeur.
- 3ème pilier : prévoyance complémentaire facultative.
Pour vous aider à y voir plus clair, voici un tableau récapitulatif des 3 piliers du système de prévoyance suisse :
| Prévoyance en Suisse | Pilier 1 | Pilier 2 | Pilier 3 |
|---|---|---|---|
| Type de pilier | Étatique | Professionnel | Privé |
| Noms | Assurance Vieillesse et Survivants (AVS)Assurance Invalidité (AI)Allocation pour perte de gains (APG) | Loi Prévoyance Professionnelle (LPP) | Prévoyance privée |
| Système | Répartition | Capitalisation | Capitalisation |
| Objectif | Maintien du minimum vital | Maintien du niveau de vie habituel | Couverture des besoins privés supplémentaires |
| Obligatoire |
Si salaire annuel brut minimum > 21 510 CHF |
Comment calculer les cotisations de la LPP ?
Pour calculer la cotisation LPP, suivez ces étapes :
- Calcul du salaire coordonné
Pour obtenir le salaire coordonné, vous devez déduire une partie du salaire déjà couverte par l'AVS (appelée déduction de coordination) de votre salaire annuel brut, pour éviter la double couverture. Le montant de coordination est fixé par le Conseil fédéral. La déduction s’élève généralement à 7/8 ou 8/8 de la rente AVS maximale. Elle est actuellement fixée à 25'725 CHF.
Salaire Coordonné = Salaire Annuel Brut − Déduction de Coordination
La LPP n'assure par la totalité de votre revenu : il faut soustraire 25'725 CHF au salaire annuel pour avoir le montant du salaire assuré.
- Calcul de la cotisation
Multipliez le salaire coordonné par le taux de cotisation pour obtenir le montant de la cotisation annuelle. Le taux de cotisation dépend de votre âge :
| Tranche d'âge | Taux de cotisation LPP |
|---|---|
| 25 et 34 ans | 7 % |
| 35 et 44 ans | 10 % |
| 45 et 54 ans | 15 % |
| 55 et 64 ans | 18 % |
Vous obtiendrez ainsi le montant de cotisation, dont une partie sera déduite de votre salaire brut, et l'autre sera à la charge de votre employeur.
Exemple
Voici un exemple de calcul des cotisations de la LPP pour une personne de 38 ans avec un salaire annuel brut de 70 000 CHF :
- Salaire annuel brut : 70 000 CHF
- Salaire coordonné : 70 000 - 25 725 = 44 275 CHF
- 10 % de 44 275 : 4 427,5 CHF
Sa cotisation s'élève donc à 4 427,5 CHF.
Quelle cotisation LPP avant 25 ans ?
Avant 25 ans, aucune cotisation d’épargne n’est due, seule la cotisation qui couvre les risques invalidité et décès doivent être réglées. Les cotisations sont donc plus faibles avant 25 ans.
Qui est concerné par les cotisations LPP ?
Les cotisations LPP sont obligatoires si vous remplissez les critères suivants :
- Vous êtes employé pour une durée minimale de 3 mois.
- Vous gagnez plus de 22 050 CHF annuels (seuil d'entrée LPP)
- Vous être assujetti à l’AVS 1er pilier.
- Vous avez plus de 17 ans
Vous serez également concerné par l'obligation de cotiser si vous êtes dans l'une des situations suivantes :
- Vous êtes chômeur et recevez des indemnités de l’assurance chômage.
- Vous êtes indépendant ou employé sur des missions intérim ou contrat à durée déterminée inférieurs à trois mois pour le même employeur avec des écarts de maximum trois mois entre les engagements.
Dans tous les cas, vous devez avoir plus de 17 ans.
Ne sont pas soumis à l’assurance obligatoire :
- Salariés engagés pour des périodes de travail de moins de trois mois.
- Salariés dont l'employeur n'est pas tenu de contribuer au système de l'AVS.
- Salariés qui exercent une activité complémentaire ou secondaire et qui sont déjà assurés par l'intermédiaire de leur activité principale.
- Salariés qui exercent une activité indépendante de manière principale.
- Personnes invalides à au moins 70% selon les critères du 3ème pilier.
- Membres de famille travaillant dans une exploitation agricole familiale.
Bon à savoir
Si vous n’êtes pas soumis à l'obligation de cotiser à la LPP, vous pourrez néanmoins vous assurer à la LPP à titre facultatif.
Il faut savoir également que la législation suisse établit des seuils minimaux et maximaux pour les montants de salaires qui doivent être assurés dans le cadre de la prévoyance professionnelle. Voici un tableau récapitulatif des montants :
| Type de Salaire | Montant |
|---|---|
| Salaire annuel minimal pour la LPP (seuil d'entrée LPP) | 22'050 CHF |
| Salaire coordonné minimal annuel de la LPP | 3'675 CHF |
| Montant maximal du revenu soumis à l'assurance | 88'200 |
Qu’est-ce que la fondation institution supplétive LPP ?
La Fondation Supplétive LPP est une institution en Suisse qui offre une solution pour les employeurs et les travailleurs indépendants qui ne sont pas affiliés à une caisse de pension spécifique. Elle sert de caisse de pension "par défaut" pour ceux qui n'ont pas d'affiliation à une autre institution de prévoyance professionnelle. La caisse supplétive lpp assure la couverture minimale requise par la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) et garantit ainsi les droits à la prévoyance professionnelle pour ceux qui ne remplissent pas les critères d'affiliation habituels.
Qu'est-ce que le fonds de garantie LPP ?
Le fonds de garantie LPP en Suisse fait référence à une mesure de protection intégrée dans la prévoyance professionnelle (2ème pilier). Ce fonds est conçu pour garantir les prestations de la caisse de pension en cas de défaillance financière de celle-ci. Ainsi, si une institution de prévoyance n'est pas en mesure de remplir ses obligations envers ses affiliés, le fonds de garantie intervient pour assurer la couverture des prestations promises. Ce mécanisme contribue à la sécurité et à la stabilité du système de prévoyance professionnelle suisse.
La fondation supplétive LPP et le fonds de garantie LPP sont deux mécanismes qui renforcent la sécurité et la fiabilité du système de prévoyance professionnelle suisse.
Qu’est-ce que le certificat LPP ?
En fin d'année, votre caisse de pension vous envoie un certificat LPP (ou certificat de prévoyance professionnelle) : il s'agit d'un papier vous informant de l'état de votre compte et de l'évolution de votre couverture.
Vous trouverez les informations suivantes sur le certificat LPP :
- votre nom, prénom et adresse ;
- votre numéro d'assuré ;
- votre numéro d'AVS ;
- votre date d'affiliation à la caisse de pension ;
- votre revenu annuel brut.
- Votre montant de coordination, soit le montant non assuré par la LPP car déjà couvert par l'AVS ;
- votre cotisation épargne, soit la part de votre revenu épargnée pour votre retraite ;
- votre cotisation risque et prestations spéciales, soit la part de revenu servant à couvrir certains risques (invalidité, décès, etc.) ;
- votre cotisation totale ;
- votre montant total d'éparge ;
- votre avoir de vieillesse LPP.
Le certificat sert de preuve et de référence pour l'état actuel du compte de prévoyance de l'affilié.
Est-il possible de faire un rachat de LPP ?
Si vous avez des interruptions dans vos années de cotisation LPP, dues par exemple à un congé maternité prolongé ou un séjour à l'étranger, vous pouvez envisager de racheter ces années manquantes auprès de votre caisse de pension, ce qui vous permettra de vous rapprocher de la pension maximale et d'économiser des impôts. C’est ce qu’on appelle le rachat de LPP.
Vous pouvez effectuer des rachats dans le 2e pilier si :
- vous êtes assuré auprès d’une caisse de pension
- vous avez une lacune de cotisation
- aucun délai de blocage n’est à prévoir.
Pour effectuer un rachat d'années de cotisation LPP, vous devez vous adresser à votre caisse de pension, qui vous enverra un bulletin de versement pour effectuer le paiement. Selon les règles de votre caisse de pension, il peut être possible de réaliser un ou plusieurs rachats par an.
Attention
Conservez bien la confirmation de rachat envoyée par la caisse de pension, utile pour obtenir une déduction fiscale pour l'année du rachat.
Le rachat dans le 2ème pilier s'avère très avantageux dans certaines situations, mais ce n'est pas toujours le cas. Considérez bien les avantages et les inconvénients du rachat de LPP :
| Avantages | Inconvénients |
|---|---|
|
Augmente la rente de retraite Accroît les avantages avant la retraite (décès et invalidité) Diminue la charge fiscale (déduction de revenu imposable) |
Les fonds rachetés sont bloqués pendant 3 ans Non recommandé si la caisse de pension a un taux de couverture < 100% Nécessité de racheter dans la part obligatoire pour un rendement optimal |
Comment fonctionne le libre passage LPP ?
Vous interrompez votre activité professionnelle, envisagez un départ à l'étranger ou vous installez à votre compte ? Alors vous ne serez plus affilié à aucune caisse de pension. Pour préserver votre capital de prévoyance, vous devrez transférer vos avoirs de la caisse de pensions vers un compte de libre passage.
Si vous interrompez votre activité professionnelle ou vous installez à votre compte, vous n’êtes plus affilié à aucune caisse de pension. Pour préserver votre capital de prévoyance, la caisse de pension de votre dernier employeur transfère l’argent sur un compte auprès d’une institution de libre passage. Ainsi, votre patrimoine du 2e pilier est conservé en lieu sûr, par exemple dans les situations suivantes :
- en cas de pause pour élever vos enfants;
- de formation continue;
- de nouveau poste à l’étranger;
- pendant une interruption de votre activité professionnelle;
- pour un voyage prolongé;
- en cas de chômage.
Si vous reprenez votre activité professionnelle, faites transférer l’avoir de votre compte de libre passage dans votre nouvelle caisse de pension.
Pour transférer votre prestation de libre passage, vous pouvez choisir de faire appel à :
- un compte de libre passage dans une banque
- une institution de libre passage indépendante
- une police de libre passage auprès d'une compagnie d'assurance
Bon à savoir
Tant que votre avoir de prévoyance reste dans le 2ème pilier, il est exempté de l'impôt sur la fortune, et les intérêts sont également non imposables jusqu'au moment du retrait. Lorsque vous retirez cet avoir, il est soumis à une imposition à un taux réduit par rapport à vos autres revenus.
Pour retrouver vos avoirs LPP, vous pouvez vous adresser à la Centrale du 2e pilier qui entreprendra des recherches pour vous.
Que va changer la réforme AVS 21 pour la LPP ?
La réforme AVS 21, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2024, aura des répercussions sur la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP), connue sous le nom de 2ème pilier en Suisse. Voici les principaux changements concernant la LPP :
- Uniformisation de l'âge de référence : l'âge de référence pour la retraite des femmes dans la prévoyance professionnelle passera également progressivement à 65 ans, aligné sur celui des hommes. Cela signifie que les femmes épargneront une année supplémentaire dans leur 2ème pilier, ce qui pourrait se traduire par un avoir de vieillesse plus élevé au moment du départ à la retraite.
- Flexibilisation de la retraite : la réforme permet une plus grande flexibilité dans le versement des prestations de vieillesse du 2ème pilier. Les institutions de prévoyance devront autoriser un versement anticipé des prestations de vieillesse à partir de 63 ans et un ajournement jusqu'à 70 ans. Cette flexibilité offrira plus d'options aux assurés pour planifier leur retraite en fonction de leurs besoins et situations individuels.
- Retraite partielle : la possibilité d'une retraite partielle sera également introduite, permettant aux assurés de percevoir une partie de leur rente tout en continuant une activité lucrative. Cette option offre une plus grande souplesse pour ceux qui souhaitent réduire progressivement leur charge de travail tout en commençant à percevoir une partie de leur rente de vieillesse.
Comment faire un retrait de LPP ?
Généralement, le 2e pilier se retire lorsque vous atteignez l'âge de la retraite. Certaines caisses de pensions vous permettent de déjà retirer votre avoir à l’âge de 58 ans en cas de préretraite ou jusqu’à 70 ans si vous continuez de travailler durant votre retraite.
A noter qu'avec la réforme AVS 21, à partir du 1er janvier 2024 les institutions de prévoyance doivent autoriser un versement anticipé des prestations de vieillesse à partir de 63 ans et un ajournement jusqu'à 70 ans. Cette flexibilité offre plus d'options aux assurés pour planifier leur retraite en fonction de leurs besoins et situations individuels.
Sachez toutefois que retirer votre 2ème pilier avant votre départ en retraite fera diminuer le montant de votre rente de vieillesse une fois retraité. C’est un processus qui demande également du temps. Aussi, et peu importe le motif de votre retrait LPP, les conditions suivantes doivent être respectées :
- Pouvoir justifier de l’utilisation des fonds (justificatifs).
- Avoir cotisé un minimum de 20 000 CHF.
- Ne pas avoir déjà débloqué il y a moins de 5 ans.
- Obtenir l’accord écrit de votre conjoint en cas de mariage.
Bon à savoir
Dans le cas d’un emprunt, vous devrez apporter des fonds personnels de 10 % minimum.
Voici les 3 motifs de retrait LPP admis :
- Retrait LPP lié à un projet immobilier : pour acheter un logement, amortir une hypothèque, financer des travaux de rénovation ou acheter des parts dans une coopérative pour la construction de logements.
- Retrait LPP lié à l'entrepreneuriat : si vous envisagez d'exercer une activité indépendante
- Retrait LPP lié à un changement de pays : si vous quittez définitivement la Suisse
Comment calculer l’impôt en cas de retrait LPP ?
Si vous résidez en Suisse, l’impôt sur le retrait est calculé de la façon suivante :
On calcule le montant de l’impôt sur le retrait du 2ème pilier en convertissant le montant du retrait en une rente théorique. On calcule ensuite le pourcentage relatif aux impôts sur le revenu sur la base de ce montant.
Exemple
Exemple : si le taux de conversion de rente est de 10 %, alors un versement de 400 000 CHF représente une rente théorique de 40 000 CHF. L’impôt sur le 2ème pilier sera donc de 4 000 CHF.
Voici un tableau comparatif des impôts appliqués en cas de retrait du 2ème pilier dans les principales villes de Suisse :
Base : capital 2ème pilier de 250 000 CHF.
| Fribourg | Lausanne | Neuchâtel | Genève | Zurich | |
|---|---|---|---|---|---|
| Pourcentage appliqué | 10,15 % | 8,52 % | 8,35 % | 6,71 % | 6,28 % |
| Somme totale à payer | 25 375 CHF | 21 300 CHF | 20 875 CHF | 16 775 CHF | 15 700 CHF |
C’est un impôt directement lié à votre domicile. La fiscalité appliquée va donc dépendre directement de votre lieu de résidence et du canton. Cela ne vous coûtera donc pas la même chose de faire un retrait de votre 2ème pilier dans le canton de Vaud que de faire un retrait à Genève.
Quelles sont les prestations prévisionnelles de la LPP ?
Votre contrat de prévoyance précise les prestations prévisionnelles auxquelles vous avez accès avec le 2ème pilier, les voici :
| En prévision de | Montant versé | À destination de | Remarques | |
|---|---|---|---|---|
| Rente de vieillesse | Retraite | Avoir de vieillesse LPP x 6,8 % | Vous-même | / |
| Rente pour enfant de retraité | Retraite | 20 % de la rente de vieillesse | Vos enfants | Jusqu’à la majorité de l’enfant ou 25 ans si études ou formation |
| Rente d’invalidité | Invalidité | Avoir de vieillesse LPP x 6,8 % | Vous-même | Avoir disponible à la date de l’invalidité + bonifications de vieillesse futures, intérêts non compris |
| Rente pour enfant d’invalide | Invalidité | 20 % de la rente d’invalidité | Vos enfants | Jusqu’à la majorité de l’enfant ou 25 ans si études ou formation |
| Rente veuf / veuve | Décès | 60 % de la rente invalidée assurée | Votre conjoint/e qui remplit les conditions | Mariage + 5 ans si - 45 ans Votre conjoint doit subvenir aux besoins |
| Rente veuf / veuve | Décès | Indemnité unique d’un montant de 3 rentes annuelles | Votre conjoint/e | Si votre conjoint ne remplit pas les conditions |
| Rente d’orphelin | Décès | 20 % de la rente d’invalidité ou de vieillesse | / | Jusqu’à la majorité de l’enfant ou 25 ans si études ou formation |
Les prestations du 2e pilier vous sont versées sous forme de rente. Une fois arrivé à la retraite, il vous sera possible de la percevoir intégralement sous forme de capital ou si vous le préférez, en combinant (rente et capital).
Avis d’expert
Vous trouverez les informations relatives au versement des prestations dans votre contrat de prévoyance.
Qui touche le 2ème pilier en cas de décès ?
En cas de décès, le conjoint percevra une rente de conjoint, sous réserve de respecter ces deux conditions :
- si le mariage a duré 5 ans minimum ;
- si le conjoint a au moins un enfant à charge.
Bon à savoir
Les enfants perçoivent une rente d’orphelin jusqu’à l’âge de 18 ans. Dans certains cas liés aux études, ils peuvent recevoir cette rente jusqu'à l'âge de 25 ans.
Indépendamment de la rente de conjoint et de la rente d’orphelin, la Fondation Interprofessionnelle Sanitaire de Prévoyance (FISP) prévoit, dans certains cas, le versement d’un capital-décès :
- Vous décédez avant votre date prévue de retraite
- Il n’y a pas de rente de conjoint
- Le capital accumulé dans votre 2ème pilier est plus élevé que la prime unique qui finance la rente de conjoint.
Le capital-décès est alors versé :
- À votre conjoint.
- À vos enfants.
- Aux personnes que vous aidiez de manière substantielle.
- À vos autres héritiers légaux.
Vous pouvez adresser une lettre à la FISP précisant quels seront les ayants droit de votre capital-décès.
Départ à l’étranger : que devient la LPP ?
Vous conservez l’intégralité de votre 2ème pilier en Suisse. En revanche, les conditions de retrait ne seront pas les mêmes selon la destination.
- LPP si vous allez dans un pays membre de l’UE ou de l’AELE :
Vous pourrez débloquer uniquement la part surobligatoire de l’avoir de prévoyance (sauf démarches administratives complexes). Votre capital restera bloqué en Suisse jusqu’à l’âge de votre retraite. Cela peut être une option intéressante si vous projetez de revenir en Suisse ultérieurement.
- LPP si vous allez dans un pays non membre de l’UE ou de l’AELE :
Vous pourrez débloquer l’intégralité de votre 2ème pilier.
Attention
Vous renoncez toutefois à tous vos versements futurs liés à la prévoyance professionnelle suisse.
Tous nos guides sur la LPP en Suisse
- Que devient la LPP en cas de divorce en Suisse ?
- Que devient le 2ème pilier en cas de départ à l'étranger ?
- Helvetia LPP : prestations, contact et avis 2024
- Baloise LPP : prestations, contact et avis 2024
- Axa LPP : prestations, contact et avis 2024
- CIEPP : prestations LPP, contact et avis en 2024
- UBS LPP : couverture, contacts et avis en 2024
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- Comment faire le calcul de la LPP en 2024 ?
- Fondation institution supplétive LPP : formulaire, contact et avis 2024
- Comment retrouver ses avoirs LPP en Suisse en 2024 ?
- Compte de libre passage LPP : fonctionnement, retrait, imposition 2024
- Quelles sont les cotisations LPP en Suisse en 2024 ?
- Puis-je faire un retrait LPP en Suisse en 2024 ?
- Comment faire un rachat LPP en 2024 ?
- Caisse de pension : fonctionnement, rachat et taux 2024
Bonjour,
Depuis 6 mois je suis en attente d'une rente invalidité de la part de Vitems (caisse LPP)
Je perçois une demi-rente Assurance Invalidité depuis mars 2022.
Cette rente ne me permet pas de faire face à mes factures.
Comment faire accélérer les choses en sachant que je n'ai jamais reçu de courrier de la part de Vitems.
Cécile S.
Bonjour Corinne,
Nous vous recommandons de contacter directement la caisse de prévoyance Vitems au +41 58 796 32 46.
Bonne journée,
L'équipe d'HelloSafe
Je n'y connais pas grand chose, mais j'ai eu 65 ans en Juin de cette année. Je continue de travailler comme salarié dans l'entreprise actuelle pendant encore 1 voir 2 ans. Mais j'aimerais retirer ma LPP sous forme de capital de suite. Est-ce possible? Et si oui comment? Simplement une lettre ou un Email à mon assurance suffit?
Bonjour,
En principe, vous pouvez retirer votre 2ème pilier pour financer l’achat de votre résidence principale,
des travaux importants de rénovation de votre résidence principale, ou pour devenir indépendant. Néanmoins, vous pouvez contacter votre caisse d’assurance maladie et leur exposer directement votre situation.
Bonne journée,
L’équipe d’HelloSafe