CIEPP : prestations LPP, contact et avis en 2024

La planification de la retraite joue un rôle essentiel dans le système de retraite en Suisse. Les employeurs sont ainsi tenus d'adhérer à la prévoyance professionnelle (LPP) pour protéger leurs employés contre les risques liés au vieillissement, au décès ainsi qu'à l'invalidité. Il existe donc de très nombreuses offres de LPP sur le marché de la prévoyance suisse.

Alors, que vaut la LPP proposée par la Caisse Inter-Entreprises de Prévoyance Professionnelle (CIEPP) ? Que couvre la prévoyance professionnelle CIEPP ? Quels en sont les taux d'intérêt ? Comment souscrire cette LPP et contacter la caisse de pension ? Nous répondons à toutes vos questions dans cet article détaillé.

Notre avis sur la LPP proposée par la CIEPP

La Caisse Inter-Entreprises de Prévoyance Professionnelle (CIEPP) offre des solutions de prévoyance qui se distinguent par leur approche centrée sur les besoins spécifiques des entreprises et de leurs employés. La CIEPP est reconnu pour sa gestion rigoureuse et sa solide performance financière dans le domaine de la prévoyance professionnelle. Examinons en détail l'offre LPP du CIEPP à travers plusieurs critères importants.

La CIEPP propose un taux d'intérêt attractif, souvent situé dans la moyenne haute du marché pour maximiser les avantages pour les bénéficiaires. Par exemple, si la CIEPP offre un taux de 0,6 % à 0,8 %, cela serait supérieur à celui de grandes institutions comme UBS à 0,4 % et comparable ou supérieur à celui de la Bâloise à 0,7 %. Ce taux compétitif est avantageux pour les adhérents cherchant à accroître leur épargne de prévoyance de manière sécurisée.

Les frais administratifs du CIEPP sont réputés pour être parmi les plus bas du secteur, ce qui rend cette LPP particulièrement attractive comparée aux frais plus élevés pratiqués par des concurrents comme UBS (0,75 % et 3 CHF par mois).

La CIEPP est généralement flexible concernant les montants de cotisations, avec des options permettant de commencer à épargner sans nécessiter de gros investissements initiaux. Cette flexibilité rend la LPP accessible à un plus large éventail d'employés et de petites entreprises, un avantage notable par rapport aux plans demandant des montants initiaux élevés comme 10 000 CHF chez La Bâloise.

La diversité des options de placement offertes par la CIEPP permet aux adhérents de choisir entre plusieurs stratégies de fonds, des plus conservatrices aux plus dynamiques, afin de correspondre au mieux à leurs profils de risque individuels. La performance des fonds du CIEPP est généralement solide, souvent supérieure à la moyenne du marché.

La CIEPP a intégré les technologies modernes dans ses procédures et propose la création de comptes en ligne, facilitant ainsi les démarches pour les nouveaux adhérents. Cette fonctionnalité, en comparaison avec des institutions ne proposant pas de création de compte en ligne comme UBS, positionne favorablement la CIEPP dans un marché de plus en plus numérisé.

Avant de choisir la prévoyance professionnelle de la CIEPP, nous vous recommandons de comparer les différentes LPP afin de souscrire celle qui convient davantage aux besoins de votre entreprise :

2ème pilier (LPP) :
Comparez les offres pour trouver celle qui vous correspond

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Que couvre la prévoyance professionnelle CIEPP ?

L'assurance CIEPP propose en termes de prévoyance professionnelle 5 offres à destination des salariés et des indépendants :

1. Minima
2. Média
3. Supra
4. Maxima
5. Optima

Ces solutions permettent à des pourcentages plus ou moins élevés à l'assuré de bénéficier :

• de sa pension de retraite selon les montants prévus au contrat ;
• du pourcentage de la valeur projetée de sa rentre d'invalidité.

En outre :

• le conjoint de l'assuré décédé bénéficie d'une rentre de conjoint survivant ;
• le ou les bénéficiaires toucheront un capital décès
• la perception d'une rente d'orphelin ou d'invalidité.

Quels sont les prix des contrats LPP CIEPP en 2024 ?

Il n'est pas possible sur le site de la CIEPP d'obtenir en détails les tarifs des contrats de prévoyance professionnelle. En effet, ces derniers peuvent fluctuer en fonction de divers éléments, notamment :

• le choix de votre contrat de prévoyance santé ;
• les options de couverture choisies ;
• votre âge ;
• votre situation professionnelle ;
• votre niveau de salaire.

La CIEPP est connue pour avoir des montants de cotisations LPP parmi les plus abordables de son domaine. Par ailleurs, sur son site la Caisse Inter-Entreprises de Prévoyance Professionnelle met en avant que pour les 18-25 ans, les primes, sont particulièrement basses dans la mesure où les risques sont minimes. Bien qu'il soit nécessaire de contacter un conseiller clientèle pour obtenir un devis personnalisé, il faut savoir qu'en Suisse, les prix moyens pour les couvertures LPP sont les suivants :

• 7 % de votre salaire si vous êtes âgés de 25 à 34 ans ;
• 18 % de votre salaire si vous avez de 55 à 64 ans.

Quels remboursements LPP sont prévus par la CIEPP ?

Formules LPP CIEPP	Remboursements possibles pour le souscripteur
MINIMA	L'assuré percevra sa pension de retraite en pourcentage de la valeur prévue, avec les intérêts ; Le souscripteur recevra un pourcentage de la valeur projetée (sans intérêt) de sa rente d'invalidité ; Le conjoint de l'assuré décédé aura le droit à 60 % de sa rente d'invalidité ; Le ou les bénéficiaires toucheront la valeur accumulée sur le compte retraite au moment du décès. Perception d'une rente d'orphelin ou d'invalidité à hauteur de 20 % de la rentre d'invalidité.
MÉDIA	L'assuré percevra sa pension de retraite en pourcentage de la valeur prévue, avec les intérêts ; Le souscripteur recevra au titre de sa rente d'invalidité 40 % de son salaire ; Le conjoint de l'assuré décédé aura le droit à 30 % du salaire du défunt ; Le ou les bénéficiaires toucheront la valeur accumulée sur le compte retraite au moment du décès. Perception d'une rente d'orphelin ou d'invalidité à hauteur de 8 % du salaire de l'assuré.
SUPRA	L'assuré percevra sa pension de retraite en pourcentage de la valeur prévue, avec les intérêts ; Le souscripteur recevra au titre de sa rente d'invalidité un pourcentage de l'avoir de vieillesse final, projeté avec intérêts de 2 % ; Le conjoint de l'assuré décédé aura le droit à 60 % de la rente d'invalidité ; Le ou les bénéficiaires toucheront la valeur accumulée sur le compte retraite au moment du décès. Perception d'une rente d'orphelin ou d'invalidité à hauteur de 20 % du salaire de l'assuré.
MAXIMA	L'assuré percevra sa pension de retraite en pourcentage de la valeur prévue, avec les intérêts ; Le souscripteur recevra au titre de sa rente d'invalidité 40 % de son salaire ; Le conjoint de l'assuré décédé aura le droit à 25 % du salaire du défunt ; Le ou les bénéficiaires toucheront la valeur accumulée sur le compte retraite au moment du décès. Perception d'une rente d'orphelin ou d'invalidité à hauteur de 8 % du salaire de l'assuré.
OPTIMA	L'assuré percevra sa pension de retraite en pourcentage de la valeur prévue, avec les intérêts ; Le souscripteur recevra au titre de sa rente d'invalidité 50 % de son salaire ; Le conjoint de l'assuré décédé aura le droit à 30 % du salaire du défunt ; Le ou les bénéficiaires toucheront la valeur accumulée sur le compte retraite au moment du décès. Perception d'une rente d'orphelin ou d'invalidité à hauteur de 10 % du salaire de l'assuré.

Comment obtenir un devis pour un contrat assurance professionnelle CIEPP ?

Pour obtenir un devis pour un contrat d'assurance professionnelle auprès de la CIEPP, plusieurs options s'offrent à vous :

• Contacter un conseiller clientèle par téléphone au 058 715 33 45. Ce dernier se tiendra à la disposition de la clientèle pour répondre à toutes les questions et vous guider dans le choix du contrat le mieux adapté.

• Remplir le formulaire de contact disponible sur notre site internet. Il vous suffit de fournir les informations requises, et un collaborateur LPP CIEPP vous contactera rapidement pour discuter de vos besoins spécifiques et vous fournir un devis personnalisé.

Autrement, n'hésitez pas à consulter les différentes offres de LPP en Suisse via notre comparateur en ligne et gratuit :

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Comment résilier votre contrat LPP CIEPP ?

Afin de résilier votre contrat LPP avec la CIEPP, il est important de prendre en considération certaines conditions particulières. En effet, l'adhésion à cette caisse est prévue pour une durée minimale de 5 ans.

Après cette période, le contrat est automatiquement reconduit sauf demande de résiliation.

Contact : comment joindre la prévoyance CIEPP ?

Moyens de communication	Coordonnées de contact CIEPP
Par téléphone	058 715 33 45
En ligne	En vous rendant sur le site internet ciepp.ch et remplissant le formulaire de contact prévu à cet effet
Par courriel	[email protected]