Mutterschaftsversicherung in der Schweiz: Deckungen und Entschädigungen 2024
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Entdecken Sie die Methodik
Die Schweiz ist das 1. Land in Europa, das einen gesetzlichen Schutz für schwangere Frauen und Mütter eingeführt hat. Die Schweizer Mutterschaftsversicherung, die im Juli 2015 in Kraft trat, verpflichtet Sie nicht mehr dazu, die Kosten für allgemeine medizinische Leistungen bei Mutterschaft zu übernehmen. Vom Beginn der Schwangerschaft bis 8 Wochen nach Ihrer Entbindung wird alles übernommen.
Wie kommt man also in den Genuss dieser schweizerischen Mutterschaftsversicherung ? Bei wem kann ich sie abschliessen? Werden wirklich alle Leistungen übernommen? Was ist die Mutterschaftsentschädigung und wie kann ich sie beziehen? Wir sagen Ihnen alles in diesem Artikel !
Mutterschaftsversicherung: Was Sie beachten sollen
- Die Mutterschaftsversicherung in der Schweiz ist obligatorisch.
- Sie deckt die Kosten für Schwangerschaft, Entbindung und die Zeit nach der Geburt.
- Dazu gehören medizinische Untersuchungen und Behandlungen sowie Spitalaufenthalte.
- Die Mutterschaftsversicherung bietet auch Taggelder.
- Sie sollen den Einkommensverlust während des Mutterschaftsurlaubs ausgleichen.
Was ist die Mutterschaftsversicherung in der Schweiz?
Die Mutterschaftsversicherung in der Schweiz ist ein obligatorisches System, das schwangeren Frauen und jungen Müttern einen sozialen Schutz bieten soll. Sie deckt die medizinischen Kosten im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Entbindung und der Zeit nach der Geburt sowie Taggelder, um den Einkommensverlust während des Mutterschaftsurlaubs auszugleichen.
Diese Versicherung ermöglicht es Frauen, eine angemessene medizinische Betreuung zu erhalten, unter optimalen Bedingungen zu entbinden und sich nach der Entbindung in Ruhe zu erholen.
Gut zu wissen
Die Leistungen der Mutterschaftsversicherung werden durch die Beiträge der Versicherten und den Staat finanziert. Ihr Ziel ist es, eine angemessene Betreuung für alle schwangeren Frauen und jungen Mütter in der Schweiz zu gewährleisten.
Um von der Mutterschaftsversicherung profitieren zu können, müssen Sie die Grundversicherung abschliessen. Wir empfehlen Ihnen daher, sich die besten Angebote online anzusehen:
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Deckt die Grundversicherung alle Kosten im Zusammenhang mit der Mutterschaft ab?
Bei Mutterschaft übernimmt die obligatorische Krankenpflegeversicherung (OKP) die gleichen Leistungen wie bei Krankheit sowie spezifische Leistungen. Dies sind die Leistungen, die von der schweizerischen Krankenversicherung bei Mutterschaft übernommen werden:
- Leistungen, die von Hebammen vor, während und nach der Geburt erbracht werden:
- Kontrolluntersuchungen
- Verschreibung eines Ultraschalls bei einer Kontrolluntersuchung
- Präpartum-Untersuchung
- Postpartale Kontrolle
- Tipps beim Stillen
- Geburt zu Hause, in einem Spital oder in einem Geburtshaus
Sie haben ausserdem Anspruch auf folgende Leistungen :.
- Vor der Entbindung:
- Ein Beitrag von 150 CHF für ein Vorgeburtsgespräch.
- Oder einen Geburtsvorbereitungskurs , der von einer Hebamme geleitet wird.
- Nach der Entbindung :
- 6 Hausbesuche durch die Hebamme für ein erstes Baby innerhalb von 2 Monaten nach der Entbindung
- 10 Besuche für ein 2. Baby oder mehr
- Hausbesuche einer Hebamme auf ärztliche Anordnung nach 56 Tagen nach der Geburt
- 3 Sitzungen mit Stillberatung durch eine Hebamme oder Krankenschwester.
Wer hat in der Schweiz Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung?
Nach dem Bundesgesetz über die schweizerische Mutterschaftsversicherung hat jede Frau bei der Geburt ihres Kindes Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung, wenn sie einen der folgenden beruflichen Status hat:.
- Arbeitnehmerin
- Aktiv als Freiberuflerin
- Im Unternehmen ihres Ehepartners oder ihrer Familie tätig ist, wenn sie einen Barlohn erhält
- Arbeitslos
- In einem regulären Arbeitsverhältnis tätig, ohne ein Gehalt zu beziehen
- Arbeitsunfähig wegen Krankheit, Invalidität oder Unfall
Kurz gesagt: Der berufliche Status spielt keine Rolle. Allerdings muss die Mutter die obligatorische Krankenversicherung KVG während der 9 Monate vor der Geburt des Kindes abgeschlossen haben und in dieser Zeit mehr als 5 Monate lang erwerbstätig gewesen sein.
Kantonale Mutterschaftsentschädigung: Wie funktioniert das?
Auf kantonaler Ebene hat die Mutterschaftsversicherung zusätzliche Regelungen. Das bedeutet, dass Sie sowohl eidgenössische Mutterschaftsentschädigungen (auf nationaler Ebene) als auch kantonale Mutterschaftsentschädigungen (auf der Ebene Ihres Kantons) beziehen können.
Mutterschaftsentschädigung Zürich
Die Mutterschaftsentschädigung in Zürich funktioniert nach dem Prinzip der Erwerbsersatzordnung (EO), die in der ganzen Schweiz gilt. Dieses System ist darauf ausgelegt, werdenden Müttern, die vor ihrer Entbindung erwerbstätig waren, eine finanzielle Unterstützung zu bieten. Für im Kanton Zürich wohnhafte oder arbeitende Mütter ist die zuständige Ausgleichskasse entweder die Ausgleichskasse des Kantons Zürich oder die Ausgleichskasse, bei der der Arbeitgeber oder die selbständig erwerbende Person angemeldet ist.
Hier sind die Schritte und Voraussetzungen für den Erhalt der Mutterschaftsentschädigung zusammengefasst:
- Anspruchsberechtigung: Die Mutter muss vor der Geburt des Kindes erwerbstätig gewesen sein, sei es in einem Angestelltenverhältnis, als Selbstständigerwerbende oder als arbeitslose Person, die Leistungen von der Arbeitslosenversicherung bezieht.
- Beitragszeitraum: Die Mutter muss in den 9 Monaten vor der Geburt des Kindes mindestens 5 Monate Beiträge an die AHV/IV/EO geleistet haben.
- Entschädigungsdauer: Der Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung besteht für 14 Wochen (98 Tage) ab dem Tag der Geburt des Kindes.
- Entschädigungshöhe: Die Höhe der Entschädigung beläuft sich auf 80% des durchschnittlichen Einkommens der Mutter vor der Geburt, mit einer Obergrenze von 196 Franken pro Tag.
- Antragsstellung: Die Antragstellung für die Mutterschaftsentschädigung erfolgt über die Ausgleichskasse, bei der die Mutter versichert ist. Dazu müssen Sie ein Mutterschaftsentschädigung Formular ausfüllen und bestimmte Dokumente, wie ein ärztliches Zeugnis über den voraussichtlichen Geburtstermin und nach der Geburt eine Geburtsurkunde des Kindes, vorlegen.
- Auszahlung: Nach Genehmigung des Antrags wird die Entschädigung in der Regel monatlich ausbezahlt. Die Auszahlung erfolgt direkt an die Mutter, um ihr während der Mutterschaftszeit finanzielle Sicherheit zu gewähren.
Mutterschaftsentschädigung St. Gallen
Wie auf Bundesebene dauert der Mutterschaftsurlaub im Kanton St. Gallen 98 Tage, das heisst 14 Wochen. Während dieser Zeit kann die erwerbstätige Mutter Mutterschaftsentschädigung in St. Gallen beziehen. Die Bedingungen dafür sind die gleichen wie auf Bundesebene.
Sie erhalten die Mutterschaftsentschädigung am Ende eines Monats, falls sie mehr als 200 Franken beträgt. Ansonsten erhalten Sie sie am Ende des Mutterschaftsurlaubs.
Mutterschaftsentschädigung Aargau
Die gleichen oben genannten Bedingungen gelten auch für die Mutterschaftsentschädigung im Kanton Aargau. Die Anmeldung für die Mutterschaftsentschädigung im Kanton Aargau ist ab der Geburt des Kindes möglich und der Anspruch kann ab demselben Zeitpunkt gewährt werden.
Das Formular für die Mutterschaftsentschädigung und andere Dokumente finden Sie auf der Website der Sozialversicherung Aargau (SVA).
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Wie kann ich eine Anmeldung für Mutterschaftsentschädigung vornehmen?
Einen Antrag auf Mutterschaftsentschädigung zu stellen ist ziemlich einfach! Dazu müssen Sie sich an die zuständige Ausgleichskasse wenden. Diese Kasse ist die letzte, die die AHV/IV/EO-Beiträge auf dem Einkommen der Mutter einkassiert hat.
Hier sind die verschiedenen Personen, die einen Antrag auf Mutterschaftsgeld stellen können :.
- Die Mutter: entweder über ihren Arbeitgeber, wenn sie angestellt ist, oder indem sie sich an die Ausgleichskasse wendet
- Der Arbeitgeber der Mutter: wenn die Mutter vergisst, den Antrag über den Arbeitgeber zu stellen und dieser ihr während des Mutterschaftsurlaubs ein Gehalt zahlt.
- Die Verwandten der Mutter: wenn die Mutter ihren Unterhaltsverpflichtungen nicht nachkommt.
Gut zu wissen
Die Mutter kann ihren Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung bis zu fünf Jahre nach dem Ende des Mutterschaftsurlaubs geltend machen. Wenn diese Frist verstrichen ist, macht es keinen Sinn, einen Antrag zu stellen, er wird nicht gewährt.
Wie wird die Mutterschaftsentschädigung berechnet?
Die Mutterschaftsentschädigung ist ein Tagegeld. Die Berechnung der Mutterschaftsentschädigung ist einfach: Ihre Höhe beträgt 80 % des durchschnittlichen Einkommens aus der vor der Entbindung ausgeübten Tätigkeit. Sie begrenzt sich jedoch auf 196 CHF pro Tag.
Gut zu wissen
Um den Höchstbetrag von 196 CHF zu erreichen, müssen Sie ein monatliches Gehalt von 7 350 CHF haben.
Wenn die Mutter bei der Geburt des Kindes Anspruch auf eine der folgenden Leistungen hat, erhält sie die Mutterschaftsentschädigung und nicht die Leistung einer anderen Versicherung:
- Arbeitslosenversicherung
- Unfallversicherung
- Versicherung gegen Invalidität
- Militärversicherung oder Entschädigung für Dienstleistende
- Krankenversicherung (KVG)
Bei der Auszahlung der Mutterschaftsentschädigung gilt: Wenn der Arbeitgeber der Mutter während des Mutterschaftsurlaubs selbst den Lohn auszahlt, zahlt die Ausgleichskasse die Mutterschaftsentschädigung direkt an den Arbeitgeber aus. Wenn Sie eine Meinungsverschiedenheit mit Ihrem Arbeitgeber haben, können Sie jedoch bei der Ausgleichskasse beantragen, dass Sie die Mutterschaftsentschädigung selbst erhalten.
In anderen Fällen wird die Zulage direkt an die Mutter oder an eine Person, die zum Empfang dieser Zahlung berechtigt ist, ausgezahlt.
Achtung
Wie lange haben Sie in der Schweiz Anspruch auf Mutterschaftsentschädigung ?
Als Mutter haben Sie Anspruch auf Mutterschaftsgeld ab dem Tag der Entbindung und bis zu 14 Wochen nach der Geburt Ihres Kindes, also 98 Tage.
Sie erhalten also in den ersten 14 Wochen nach der Geburt Ihres Kindes Mutterschaftsgeld. Wenn Ihr Baby aus welchen Gründen auch immer unmittelbar nach der Geburt länger als 14 Tage im Spital bleiben muss, verlängert sich Ihr Anspruch auf Mutterschaftsgeld um die Dauer des Spitalaufenthalts, jedoch nicht über 56 Tage hinaus.
Ihr Anspruch auf Mutterschaftsgeld endet also 98 Tage oder 14 Wochen nach der Geburt Ihres Kindes.
Achtung
Wenn Sie innerhalb von 14 Wochen nach der Geburt Ihre Arbeit oder eine Erwerbstätigkeit wieder aufnehmen, egal ob Vollzeit oder Teilzeit, erhalten Sie keine Mutterschaftsentschädigung mehr.
Zusatzversicherung Baby: Wie funktioniert das?
In der Schweiz ist die Krankenversicherung für alle Einwohnerinnen und Einwohner obligatorisch, also auch für Neugeborene.
Wenn Sie einen optimalen Versicherungsschutz für Ihr Kind wünschen, können Sie sich für die Zusatzversicherung Baby entscheiden. Der Abschluss der Krankenversicherung für das Kind erfolgt zu dem Zeitpunkt, an dem es sich noch im Mutterleib befindet. Diese Versicherung ist fakultativ.
Expertenmeinung
Da die Wochen vor der Entbindung sehr arbeitsintensiv sind, empfiehlt es sich, den Vertrag etwa im fünften Schwangerschaftsmonat abzuschliessen.
Was die Kosten angeht, brauchen Sie sich keine Sorgen zu machen, die Eltern des versicherten Kindes müssen die Versicherung nicht bezahlen, sobald sie den Vertrag unterschreiben.
